景氣寒冬下,政府獎勵企業釋出職缺降低失業,但勞資雙方不願「湊合著用」,雙方相親門檻均高,誰也不讓步,「立即上工計畫」實施兩個月,媒合率僅34%。
目前分類:職場文章 (30)
- Jan 12 Mon 2009 20:01
平時修好主管溝通術
- Jan 12 Mon 2009 15:56
立即上工 年輕人難屈就低薪
- Jan 06 Tue 2009 15:40
不景氣 員工更應充電
- Dec 19 Fri 2008 14:47
一堆勞工封口 公司大裁員會更慘
- Dec 17 Wed 2008 21:25
擅採無薪假 雇主至少罰3萬
- Dec 09 Tue 2008 21:30
和討厭的人一起工作是要學習的
不要為了一個你討厭的人而離開許多你喜歡的人,快樂的笑容帶給你一生的幸福 ; 討厭... 就不理他呀....別放在心理就好了呀... 和討厭的人一起工作是要學習的~~ 說的也是,在外工作每天要見好多人和好多人說話,一定會有討厭的人存在,真的有的人是因為某人而離開,但是真的很不值得!自己才是最重要的人不是嗎?! 為自己離開或留下,不要為別人,不要為了一個討厭的人 ,而離開許多你喜歡的人今天聽到的小故事。 來演講的老師講了以前一個學生的故事:做作業分組,十二個人一組,他來要求老師說他要換組別。為什麼?因為他很討厭其中的一個人。老師就讓他換了。不過問了他說:其他的組員你也都討厭嗎?學生:不會啊,都滿喜歡的。老師:那這個人,在你生命中重不重要?那個學生答:重要個鬼啦!討厭死他了!「但是十個好朋友留不住你,你卻為了他一個人離開。」這個人,重不重要呢?如果在生命裡的重量沒那麼重的話,又為什麼要這麼在乎他呢?與其為了一個不重要的人離開,還不如為了十個喜歡你,你也喜歡的朋友留下。還講了個有意思的話呢,我挺喜歡這個老師的。每個人都很荒誕的會認為「全世界的每個人都應該喜歡我。」但是如同自己有討厭的人跟喜歡的人一樣,自己也會被人討厭和被人喜歡。和討厭的人一起工作,一起唸書..........
- Dec 01 Mon 2008 21:21
「找工作」與「找工做」
- Dec 01 Mon 2008 21:03
4成的30歲族群一事無成
- Dec 01 Mon 2008 21:02
漲不停 3成企業想減正職員工
- Nov 26 Wed 2008 15:41
態度,決定一個人的高度
每回為人提供職涯發展建議,我總是不厭其煩提醒他們:「態度,決定一個人的高度。」我相信無論是企業老闆或人資部門主管都會同意這句話,職涯路上,徒有高學歷的空殼,或自恃專業能力過人,但工作或做人處事態度卻令人搖頭,永遠不可能成為主管接班人的口袋名單。
- Nov 26 Wed 2008 15:09
張忠謀:大學生要打破的三大競爭力迷思!
- Nov 26 Wed 2008 12:44
廣告市場縮小 Google裁員一萬人
網路搜尋引擎龍頭Google表示,為因應全球金融危機,將減少聘用新進人員數,並全力控制預算。Google今年股價已經大跌63%,為減少人力成本,Google將裁員一萬名非正職員工。雖然廣告市場逐漸縮小,但Google總裁施密特仍對未來營運有信心,他表示,這時可「藉機鎖定特殊使用者族群的目標市場。」
- Nov 26 Wed 2008 12:02
美女黑手 想在火車頭貼水鑽
台鐵一千兩百多位司機員,清一色都是男性,百年台鐵從未出現過女性駕駛,機務段一直是男性天下。楊一娟在陽盛陰衰的工作環境,雖然受到許多關愛,但也有一些不便,最大的困擾是「要方便時不方便」。
- Nov 26 Wed 2008 11:56
七年級生-學歷最高,生存壓力最大的世代
- Nov 19 Wed 2008 15:13
最佳人緣絕技-立正、低頭、彎腰、道歉